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       一、業務部門

       (一)投行業務總監
       1、崗位職責:
       負責公司股權投資相關項目的整體策劃、運作;包括制定投資戰略、目標客戶和資產的篩選、方案設計、項目可行性分析、財務計劃、融資方案等具體策略和落實措施的制訂;負責與各大投資銀行、會計師事務所、律師事務所進行溝通、交流,開展項目協作;負責部門團隊建設與人才開發,及部門業績目標的達成
       2、任職條件:
     (1)全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業畢業,年齡40-45周歲,具備良好的職業道德及風險識別能力,無不良從業記錄;具有證券、基金行業認證資格、注冊會計師或律師從業資格者優先考慮;
     (2)具有股權投資行業或類似行業5年以上工作經驗,2年以上團隊管理經驗,獨立運作過股權投資項目;
     (3)熟悉國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政、證監、發改等對地方政府融資、投資銀行業務相關要求;
     (4)在政府融資、投行業務及與本公司業務相關的非銀行金融產品或服務特定方面具有扎實功底;
     (5)在股權投資、重組并購業務領域,積累了較豐富的項目經驗、客戶關系、人脈關系。
     (6)具有項目資源或資金渠道資源,或業務模式開發能力優先。
       3、薪酬福利:年度基薪24萬元+豐厚項目提成+五險一金+優厚公司福利。

       (二)部門總監
       1、崗位職責:
       在分管副總經理領導下主持投融資業務部門工作;負責部門團隊建設與人才開發,及部門業績目標的達成;負責根據公司業務戰略開發項目資源;負責根據項目特性開發適當的資金渠道資源和合格投資者。
       2、任職條件:
     (1)全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業畢業,年齡40周歲(含)以下,具備良好的職業道德及風險識別能力,無不良從業記錄;
     (2)具有本行業或類似行業5年以上工作經驗,2年以上團隊管理經驗;
     (3)了解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉財政、證監、發改等對地方政府融資、投資銀行業務相關要求;
     (4)在政府融資、投行業務及與本公司業務相關的非銀行金融產品或服務特定方面具有扎實功底;
     (5)具有較強的計劃與執行能力,及較好的溝通、協調、組織能力,營銷能力突出。
     (6)具有項目資源或資金渠道資源,或業務模式開發能力優先。
       3、薪酬福利:年度基薪24萬元+項目提成+五險一金+優厚公司福利
 
     (三)高級經理、經理
       1、崗位職責:
       在部門總監領導下開展工作;負責投融資方案策劃及執行;負責協助部門總監開發投資項目資源及資金渠道資源。
       2、任職條件:
     (1)全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融等相關專業畢業,年齡35周歲(含)以下,具備良好的職業道德及基本的風險識別能力,無不良從業記錄;
     (2)具有本行業或類似行業工作經歷2年以上(高級經理應在3年以上);
     (3)了解財政、證監、發改等對地方政府融資、投資銀行業務相關要求,具有政府融資、投行業務或與公司業務相關的非銀行金融產品或服務方面操作經驗與能力;
     (4)具有較強的項目調查能力、方案策劃能力、執行能力。
     (5)具有項目資源或資金渠道資源優先。
       3、薪酬福利:年度基薪19.2萬元+項目提成+五險一金+優厚公司福利
 
     (四)分析師
      1、崗位職責:
      協助部門總監或高級經理進行資料搜集、項目調查、項目分析等工作。
      2、任職條件:
    (1)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、會計等相關專業畢業,年齡28周歲(含)以下,具備良好的職業道德,無不良從業記錄;
    (2)具有投資、財務、審計、證券等崗位相關工作經驗1年以上;
    (3)具有較強的文字能力和數據分析能力;
    (4)具有CFA、CMA、CPA等從業資格優先。
      3、薪酬福利:年度基薪7.2萬元+項目提成+五險一金+優厚公司福利
 
      二、風控合規部門
  
    (一)風控高級經理
      1、崗位職責:
      在部門總監領導下,執行和落實公司風控合規策略和制度規定,協同進行風控合規調查,審查和控制公司業務及項目風險。
      2、任職條件:
    (1)全日制碩士研究生及以上學歷,金融、審計、法律等相關專業畢業,年齡40周歲(含)以下,具備良好的職業道德及基本的風險識別能力,無不良從業記錄;
    (2)熟悉金融產業和金融產品的相關知識及法律法規,具有本行業或類似行業3年以上風控工作經驗;
    (3)熟悉風險評估的要點和風險評估工具,能夠對持續改進風險管理體系提出建議和意見;
    (4)具有良好的邏輯思維能力;具有FRM、CPA、CIA、律師等從業資格優先。
      3、薪酬福利:年度基薪19.2萬元+項目提成+五險一金+優厚公司福利
 
      (二)研究高級經理
       1、崗位職責:
       根據公司資源與條件,為公司發展及公司業務開展提出策略建議;跟蹤研究國家經濟和金融政策,出具研究報告和對策意見;根據公司業務發展需要,協同開發公司業務模式和業務標準;審查公司業務及項目方案,出具可行性評價意見。
       2、任職條件:
     (1)全日制碩士研究生及以上學歷,經濟、金融、工商管理等相關專業畢業,年齡40周歲(含)以下,具備良好的職業道德,無不良從業記錄;
     (2)具有本行業或類似行業3年以上相關工作經驗;
     (3)熟悉財政、證監、銀監、發改等對地方政府融資、投資銀行業務相關監管規定,對政府融資、投行業務及與公司業務相關的非銀行金融產品或服務方面有深入研究;
     (4)具有良好的邏輯思維能力和分析能力。
       3、薪酬福利:年度基薪19.2萬元+五險一金+優厚公司福利
 
      人是企業的第一資源,四川富航讓想干事的人有機會,能干事的人有舞臺,干成事的人有地位有待遇。任人唯賢、德才并舉、以德為先。
四川富航,拒絕平庸。公司重視人才的引進和開發,本著人人是人才的原則,尊重個人,挖掘潛力,最大限度地為每個員工提供一個能發揮才能的寬廣舞臺,展示才華的廣闊空間,做到發現人才、培養人才、尊重人才、發展人才。
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